职位描述： 1.负责工厂的日常管理工作及人员的管理、指导、培训及评估，建立人才培养机制及人员晋升标准，并对下属人员进行考核，并提出奖罚方案； 2.建立工厂年度经营目标，并落实年度生产计划； 3.及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议； 4.跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标...